конюкова наталья ивановна оплата труда персонала для бакалавров учебное пособие
Конюкова Наталья Ивановна Оплата труда персонала (для бакалавров). Учебное пособие
Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой части оплаты труда и стимулирующей, а также рекомендации по разработке и внедрению системы оплаты труда персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Предназначено для изучения дисциплины "Оплата труда персонала" студентами всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (квалификация "бакалавр").
1176 Руб.
Акмаева Раиса Исаевна, Епифанова Нелли Шамилевна Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Учебное пособие
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины "Компенсационный менеджмент", "Мотивация и оплата труда", "Системы мотивации и стимулирования труда", а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
1509 Руб.
Балашов Алексей Игоревич, Котляров Иван Дмитриевич, Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие
В учебном пособии рассматривается теоретическое и практическое управление человеческими ресурсами в коммерческой организации. Детально анализируются следующие аспекты HR-менеджмента: проектирование и коммуникация в организации, комплектование штата сотрудников и методы работы с персоналом, алгоритм принятия и юридическое сопровождение кадровых решений, оценка, нормирование и оплата труда. Материал сопровождается разбором практических ситуаций. Учебное пособие подготовлено с учетом новых государственных образовательных стандартов третьего поколения и соответствует курсу "Управление человеческими ресурсами" для бакалавров.
533 Руб.
Вешкурова А. Б., Долженкова Юлия Вениаминовна, Филимонова Инна Витальевна Экономика и социология труда. Учебное пособие-практикум
Настоящее учебное пособие рассматривает ряд важных вопросов посвященных таким вопросам как оплата труда, организация и нормирование труда, планирование и социальное регулирование в сфере труда, управление конфликтами и многие другие аспекты, рассматриваемые экономикой и социологией труда. Учебное пособие рассчитано на студентов бакалавриата, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям, а также специалистам, занимающимся проблемами экономики и социологии труда. Текст печатается в авторской редакции.
857 Руб.
Минева О. Оплата труда персонала: учебник
Учебник охватывает весь перечень тем, формируемых в рамках дисциплины «Оплата труда персонала». Каждой теме предшествует определение компетенций, которые она формирует. После каждой темы имеются задания для контроля и самопроверки как в традиционной форме (вопросы и задания), так и в активной и интерактивной формах (веб-круизы, кейс-стади, тесты и т.п.). . .Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», аспирантов, преподавателей и специалистов в области управления персоналом. .
1055 Руб.
Минева О. Оплата труда персонала: учебник
Учебник охватывает весь перечень тем, формируемых в рамках дисциплины «Оплата труда персонала». Каждой теме предшествует определение компетенций, которые она формирует. После каждой темы имеются задания для контроля и самопроверки как в традиционной форме (вопросы и задания), так и в активной и интерактивной формах (веб-круизы, кейс-стади, тесты и т.п.). . .Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», аспирантов, преподавателей и специалистов в области управления персоналом. .
1055 Руб.
Буянова А., Приженникова А. Оплата труда: Учебное пособие
В пособии раскрыты правовые вопросы оплаты труда, что является важной составляющей трудового права. Законодательство приводится по состоянию на июль 2016 г. Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата, обучающимся по направлениям "Юриспруденция", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика (налоги и налогообложение)".
499 Руб.
Буянова А., Приженникова А. Оплата труда: Учебное пособие
В пособии раскрыты правовые вопросы оплаты труда, что является важной составляющей трудового права. Законодательство приводится по состоянию на июль 2016 г. Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата, обучающимся по направлениям "Юриспруденция", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика (налоги и налогообложение)".
499 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Самраилова Екатерина Константиновна, Говорова Наталья Антоновна Маркетинг персонала (для бакалавров). Учебное пособие
Направлено на изучение дисциплины "Маркетинг персонала" как управленческой деятельности, связанной с продвижением персонала на рынке труда. Рассматриваются механизмы анализа внешнего и внутреннего рынка труда, механизм кадрового планирования в области привлечения и эффективного использования персонала, методы обучения и развития персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры специальностей "Управление персоналом" и "Менеджмент организации". Может быть полезно для других специальностей управленческого профиля, а также всех интересующихся проблемами управления человеческими ресурсами в организациях различных форм собственности.
1404 Руб.
Ребров Алексей Владимирович Мотивация и оплата труда. Учебное пособие
Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения. Учебная дисциплина является обязательной при обучении по специальности "Управление персоналом" и в качестве отдельной темы входит в курс управления человеческими ресурсами для обучающихся по управленческим специальностям. Основная цель книги - соединить в себе практический опыт использования описанных в ней моделей с полноценной научной базой. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 и 38.04.03 "Управление персоналом", практикующих управленцев, консультантов по управлению, преподавателей вузов и программ МВА, а также для широкого круга читателей.
4194 Руб.
Маньковская З. Английский язык для делового общения. Ролевые игры по менеджменту. Учебное пособие
Учебное пособие формирует навыки подготовленной и неподготовленной деловой речи на английском языке на основе глубокого предварительного изучения лексико-грамматических трудностей ролевого делового общения. Пособие предлагает ролевые игры по темам: прием на работу, деловые встречи и обсуждения, работас клиентами и поставщиками, повышение квалификации персонала, неофициальное общение. .Рекомендовано для широкого круга бакалавров, магистров и аспирантов, обучающихся по программам 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом». . . . .
436 Руб.
Маньковская З. Английский язык для делового общения. Ролевые игры по менеджменту. Учебное пособие
Учебное пособие формирует навыки подготовленной и неподготовленной деловой речи на английском языке на основе глубокого предварительного изучения лексико-грамматических трудностей ролевого делового общения. Пособие предлагает ролевые игры по темам: прием на работу, деловые встречи и обсуждения, работас клиентами и поставщиками, повышение квалификации персонала, неофициальное общение. .Рекомендовано для широкого круга бакалавров, магистров и аспирантов, обучающихся по программам 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом». . . . .
436 Руб.
Лукьянова Наталья Степановна География (для бакалавров). Учебное пособие
Расширенно рассматривается население мира и России как один из основных объектов туристского интереса, даётся краткая комплексная географическая характеристика туристских макрорегионов, в которой приоритетами являются правильная географическая логика и терминология, являющиеся основой географической грамотности, значительное внимание уделено особо охраняемым природным территориям, историческим поселениям, объектам культурного наследия, различным формам сохранения, возрождения и показа этнической культуры народов России. Соответствует действующему ФГОС ВО нового поколения. Для студентов, обучающихся по направлению "социально-культурный сервис и туризм", преподавателей и работников сферы туризма.
989 Руб.
Леонов Олег Альбертович, Карпузов Василий Викторович Основы подтверждения соответствия. Учебное пособие
В учебном пособии раскрываются теоретические основы подтверждения соответствия продукции, услуг, систем менеджмента и персонала, а также вопросы организации и обеспечения качества подтверждения соответствия. Учебное пособие предназначено для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки "Управление качеством" и "Стандартизация и метрология". Может быть использовано при подготовке бакалавров по направлениям "Управление качеством" и "Агроинженерия". 2-е издание, исправленное и дополненное.
1086 Руб.
Арутюнов Вячеслав Управление персоналом
Допущено МО РФ в качестве учебника для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования. Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы планирования, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, мотивации и оплаты труда, соблюдения безопасности труда и сохранения работоспособности персонала, создания организационной культуры. Проводится анализ особенностей современных концепций управления персоналом, делается анализ практики управления персоналом в Японии и США. Учебное пособие предназначено для студентов колледжей, изучающих курс "Управление персоналом", а также для работников служб управления персоналом.
86 Руб.
Вишневская Нина Геннадьевна Технологии регулирования рынка труда. Учебное пособие
Учебное пособие содержит теоретический и практический материал, позволяющий студентам освоить технологии регулирования рынка труда. По каждой теме приведены вопросы для самопроверки и тестовые задания. В учебном пособии представлен список терминов, список экзаменационных вопросов, темы докладов и эссе. Особое внимание уделяется особенностям регулирования рынка труда в регионе (на примере Республики Башкортостан). Предназначено для бакалавров направлений «Управление персоналом» и «Экономика труда».
452 Руб.